アイデア提案 #13961
完了
匿名ユーザー さんが3ヶ月前に追加.
3ヶ月前に更新.
説明
◆要約
運営の不信任をできるようする
◆内容
運営の不信任をできるようする
◆理由
そのままの意味です。
運営チームの暴走を食い止めるには最適な方法だと思います。
現状では運営チームの悪質な独裁が起こりえないです。
民主主義としては非常に問題になります。
#13957と少々関連しますが、完全なる別のアイデアとして投稿します。
ルールの案については、Discordの議論チャンネルに投稿しておきます。
以下 @coolpoco unchama さんのご返信にかんがみて却下とさせていただきます。ご投稿ありがとうございました。
https://discord.com/channels/237758724121427969/959292235361427506/1272006982982701127
ただでさえ人が少ないのに不信任で人を切り出したらぼくは誰に頼ればいいんですか?
また0から血眼になって信頼できる運営メンバーを探せってことですかね?誰でもポンポン運営任せられるわけじゃないので(ある程度人間性とか品位とか常識が求められる)これはめちゃくちゃ大変なことです。皆さんが考えている1億倍は大変です。人間の巡り合わせほど上手くやるのに大変なものはないよ。
別にボランティアなんだから頑張って民主主義民主主義せずに独裁きって俺の考える最強の鯖運営したるでウェーイしても良いわけですが、その中でも現在の運営チームはプレイヤーの意見を汲んだ運営をしようと頑張ってくれていると思います。アイデア会議で皆さんの意見を工数かけて集約したりとか。ぼくにとっては大変大変大変苦手な作業なんですが、らっきーさんをはじめとして運営メンバーの皆さんが知恵を出して汲めるものは汲もうとしてくれています。アイデア会議回してるこの事実だけで運営メンバー偉いとすら思います。
今はどちらかというと象徴化している私ですが、ぼくが仕切るならここまでしっかり汲まずにぼくの尺度で要らん意見はあまり理由書かずにバッサリ切って進めると思います。たぶん今よりひどくなるよ。
運営チームの再編とありますが、再編後の運営を問題なく継続できるメンバーに必要な要件の策定、メンバーの募集要項の作成と公開、そしてその要件に見合ったメンバーの選定、選定後に各種前提条件の確認と運営チームメンバーとしての本採用、採用後の教育など、人員の入れ替えには多大なる人的コストがかかります。これをボランティアで、かつ僕が信頼のおけるメンバー限定で、誰が背負いますか?という問題があります。
メンバー再編なんて、営利の会社ですら余程のことがないとやりませんよ。大体長い年月を経て少しずつ運営メンバーが移り変わっていくものです。
何かしら問題があったとして、大きなコストやリスクを払ってまで運営メンバーを再編するメリットがあるかどうか、という話です。現時点ではぼくはこれは無しかなと思います(現段階でやると再編仕切る前に間違いなくぼくのモチベーションが消え去ります)。
ぼくは個別事象に関してではなく運営継続という観点で一歩引いた視点で考えて一連のコメントを書いているという点はご了承ください。
現実的に良いかどうかは置いといて、アイデア会議自体が運営側メンバーのモチベーションを削ぐような事態になっている場合、たぶんそれはそのうち運営してくれる人がいなくなって鯖自体を畳まざるを得なくなると思うんですよね。
極論運営がクソでもクソじゃなくても、その運営が匙を投げてしまうととたんに鯖が回らなくなってしまうというのが現実起こりうると思ってます。
なんで運営が客観的にクソかクソじゃないかはさておき、アイデア会議でプレイヤーを意見を頑張って汲むのが運営継続に悪影響を及ぼすと判断した場合はアイデア会議自体を畳んでしまった方が良いんじゃないかとすら思います。
ちなみにげってぃさんのコレにはぼくも同意します。運営メンバー個人個人の心掛け、みたいなところがあるので個人差出ちゃう気がしますが
、運営方針にも運営として何か声明を出す時とかに判断に迷ったら他メンバーに相談!とは昔から書いてありますし、これを書いている意図はある程度事前に運営内で合意形成を図る意図もありますし。
ちなみに声を上げると撤回されるということは(後出しとはいえ)ちゃんとプレイヤーの意見を汲んでいて偉いという見方もww…おっと誰か来たようだ。
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